地暖压力表每天都掉一点点

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Y-100B-FZ





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2、高稳定性：以先进双测架构，实现压力的高稳定性测量；
3、RS232串口通讯，可方便的与计算机通讯
4.可作为本公司的数字压力传感器的校验和显示终端；
5、零点、满量程两点校准功能；
6、计算机和仪表键盘2种校准方式；
7、无需预热；
8、mmH2O、mmHg、psi、kPa、MPa、Pa、mbar、bar、等多种压力单位可选；
9、时漂：一年内小于0.02%。
1精度：±0.05%FS,0.1%FS,0.25%FS。
2.温度范围：0~50℃
3.压力范围：-0.1~100MPa
4.三节南浮电池(LR6型)供电，可24小时连续工作2000小时以上
5.压力接口：表压、真空接口M20*1.5
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产品关键词：
LPG液化气压力表,0-50KPA压力表,FKI膜盒压力表,
广州奥丽斯特燃气设备有限公司代理销售台湾FKI集团生产的压力表，产品精度高，计量准确、外观美观大方。微压表结构原理：微压表由测量系统包括接头、波纹膜盒等、传动机构（包括拨杆机构、齿轮传动基于波纹膜盒在被测介质的压力作用下，其自由端产生相应的弹性变形，再经齿轮传动机构的转动并放大，由固定于齿轮轴上的指针逐将被测值在度盘上指示出来，能有效防止过压造成仪表损坏而带来燃烧不稳定、设备故障的严重影响，该表不仅具有过压防止作用，还设有调零装置，能有效保证压力表在各个地域能安全使用、随时校零。
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员工管理规章制度
一、工作时间：08:30—21:00;09:30—22:00;
二、包食宿：中饭（11：30）；晚饭（17：30）；
三、薪金标准；底薪+提成；
四、录用期：a:月基本工资=底薪300元
b:月基本工资=底薪500元
c:月基本工资=底薪800元；
3、技术等级工资发放标准：
五、其它奖罚按相应的规章制度办理，1—30日为计算月，每月15日为上月薪金发放日，若半年以上连续完成所定任务，无重大违纪者，年终奖金1000元；
六、重大违纪如下：
1、旷工、擅离职守；
2、拒客、与客户发生摩擦，遭客户投诉；
3、透露公司机密、不服从管理、分配；
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以上内容由提供
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2、气压测量分辨率：0.1?hPa
3、气压测量精度：±0.8hPa（1070hPa～500hPa）?
4、使用环境：
?1).?温度：-15℃～+50℃
2).?湿度：＜90﹪RH?
5、仪器供电：
?1).?电压：5.0V～3.3VDC（5号1.5V干电池或5V稳压直流电源）
2).?耗电：＜7mA?(投电状态)?
?＜2uA?（断电状态）?
6、仪器外形：120mm?×165mm×50mm?
7、仪器重量：350g（包括电池）
?寿命长-耗电低-高清显示屏-FYP-3型数字式精密气压表-质量有保障☆☆FYP-3型数字式精密气压表仪器特点：
◎液晶显示，数字直读。
◎硅压阻式数字气压传感器，高分辨率、高稳定性。
◎结构简单可靠、功耗低、重量轻，
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