磁翻板液计电路图

本文章主要介绍了：磁翻板液计电路图,磁翻板液位计如何刷磁,科龙磁翻板,磁翻板液计电路图等信息

(磁翻板液计电路图)

每台音叉液位开关都带有一组继电器触点，为单双掷，继电器仅作为一个开关，不能直接带动报警器或其他较大功率设备动作。所有控制信号均由电子单元顶部的端子排输出。绿灯亮时表明继电器工作正常，灯灭时继电器处于报警状态（在断电或仪表出现故障时，继电器也处于报警状态）。
外测液位开关是一种利用“变频超声波技术”实现的非接触式液位开关，广泛使用于各种液体的液体检测。其测量探头安装在容器外壁上，属于一种从罐外检测液位的完全非接触检测仪表。仪表测量探头发射超声波，并检测其在容器壁中的余振信号，当液体漫过探头时，此余振信号的幅值会变小，这个改变被仪表检测到后输出一个开关信号，达到液位报警的目的。玻璃管液位计是基于连通器原理设计的，由玻璃管及液位计主体构成的，液体通路是经接管用法兰或锥管螺纹与被测容器连接构成连通器，透过玻璃管观察到的液面与容器内的液面相同即液位高度。
(磁翻板液计电路图)

顶装式磁翻板液位计是本公司引进美国技术生产的一种液位测量仪表，可用于各种塔、罐、槽、球形容器和锅炉等设备的介质液位检测。该系列磁性液位计可做到高密封、防泄露和适应高压、高温、腐蚀条件下的液位测量，具有可靠的安全性，它弥补了玻璃板(管)液位计指示不清晰，易破碎的不足。不受高、低温度剧变的影响，不需多组液位计的组合。全过程测量无盲区，显示醒目、读数直观、且测量范围大。特别是现场指示部分，由于不与液体介质直接接触，所以对高温高压、高粘度、有毒、有害、强腐蚀性介质，更显其优越性。因此，它比传统的玻璃管、板式液位计具有更高的可靠性、安全性、先进性、实用性。特别是现场指示部分可选择带夜光，有利于夜间醒目观察。
(磁翻板液计电路图)

侧装式磁翻板液位计
文章日期:2018-05-12|阅读数：次
产品价格：
规格参数：
一、产品概述
侧装磁翻板液位计产品可以做到高密封、防泄漏和在高温、高压、高粘度、强腐蚀性条件下安全可靠地测量液位，全过程测量无盲区、显示醒目，读数直观，并且测量范围大，配上液位报警、控制开关，可实现液位或界位的上下限报警和控制，配上液位变送器可将液位界位信号转换成二线制4~20mADC的标准信号，实现远距离检测、指示、记录与控制。
二、侧装式磁翻板液位计工作原理
以浮子内磁钢驱动双色薄片的翻转来指示液位的一种新型仪表。磁翻板液位计的主体内磁浮子随液位的升降而上下运动，同时驱使主体外指示器内的双色薄片翻转,有液位时转示红色、无液位时转示白色。红色和白色色带间的界线即代表液位高度。在指示器左侧配有醒目的刻度标尺。从而使液位的指示显得更加清晰
(磁翻板液计电路图)

四、电镀行业职业病危害与基本职业卫生要求Thanks!知识回顾KnowledgeReview****11、用人单位在职业病防治中的义务1.健康保障义务2.职业卫生管理义务3.保险义务4.报告义务5.卫生防护义务6.减少危害义务7.职业危害监测义务8.不转移职业危害义务9.职业危害告知义务10.职业卫生培训教育义务11.健康监护义务12.事故处理义务13.特殊劳动者保护义务14.接受行政监督和民主管理的义务15.法律、法规规定的其他保障劳动者权利的12、劳动者的权利1、接受培训权2、健康保障权3、知情权4、职业卫生防护权5、检举权、控告权6、拒绝违章作业权7、参与决策权8、工伤社会保险权9、赔偿权10、特殊保障13、劳动者的义务1、接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；2、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；3、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；4、发现职业病危害事故隐患应及时报告。14、职业健康监护对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。怎样进行职业健康监护以用人单位职业健康监护档案内容为主线开展职业健康健康监护工作。联系具有职业健康技术服务资质的医疗单位，索取该单位的职业健康监护工作指引，按照指引具体开展监护工作。按照职业健康监护报告结论进行后续跟进工作。举例：如何避免由职业病引起的劳动争议？典型案例某制鞋企业于2004年6月招用一名工人，2004年8月经检查发现患有职业病，由于企业在招用时没有进行职业健康检查，根据举证倒置的原则，企业承担全部责任，不得不为该工人花去治疗费15万元。解决办法1、要按规范规定进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查2、劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时，不能解除劳动合同；3、劳动者疑似职业病时，在诊断或医疗观察期间，不能解除劳动合同；4、劳动者患有职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，不能解除劳动合同；5、当用人单位在劳动合同有效期间变动劳动者的工作岗位或工作内容发生变化时，特别是所从事的工作是原劳动合同中没有存在的有职业病危害的作业时，应事先与劳动者进行协商、变更原劳动合同中相关的条款。举例：我公司哪些人要进行职业健康监护？在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素的劳动者需要进行职业健康监护。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。在岗期间定期健康检查长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。离岗时健康检查：主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。举例：职业健康检查包括哪几个方面？包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。举例：我公司无铅焊岗位员工要不要进行职业健康检查，体检要不要查血铅？举例：使用工业酒精、洗版水、擦拭等这些岗位接触化学品时间短、用量少，要不要进行职业健康检查？我们给刷胶岗的员工做了职业健康检查，那么刷胶岗周围的员工要不要进行职业健康检查？举例：接触化学品没有超出国家接触限值，但GBZ188（职业健康监护技术规范）58种之外的，要不要进行职业健康检查？参考GBZ188-2014之4.4.4规定。举例：员工要体检周期是多长？由谁付费？体检周期参考GBZ188-2014。职业病防治法第三十六条：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。普通体检可根据个人的需要及医疗市场的供给、经

了解更多关于：磁翻板液位开关工作原理，电感传磁翻板液位计，济南磁翻板，福光百特磁翻板液位计，成都泰克磁翻板，山东知名磁翻板水位计商家，微型磁翻板指示器，低温磁翻板液位计，科龙磁翻板，北京磁翻板液位计厂家电话，天津磁翻板液位计报价，亨利磁翻板液位计价格，磁翻板磁翻板液位计价格，磁翻板液位计防腐浮子，磁翻板高度，磁性浮子磁翻板液位计价格，西门子磁翻板液位计，磁翻板一体化远传液位计弊端，oem磁翻板液位计，磁翻板液位计的大概重量
本文摘自：http://www.oen1718.com 转载请注明出处